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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore Generale
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore Generale altamente qualificato e motivato per guidare la nostra organizzazione verso il raggiungimento degli obiettivi strategici e operativi. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione aziendale, una forte leadership e la capacità di prendere decisioni efficaci in ambienti complessi e dinamici.
Il Direttore Generale sarà responsabile della supervisione di tutte le funzioni aziendali, inclusi finanza, risorse umane, operazioni, marketing e sviluppo strategico. Collaborerà strettamente con il Consiglio di Amministrazione per definire e implementare la visione e la missione dell'organizzazione, garantendo al contempo la sostenibilità finanziaria e la crescita a lungo termine.
Tra le principali responsabilità rientrano la definizione delle politiche aziendali, la gestione del budget, la supervisione dei team dirigenziali e l'identificazione di nuove opportunità di business. Il Direttore Generale dovrà inoltre rappresentare l'organizzazione in contesti pubblici e istituzionali, mantenendo relazioni efficaci con stakeholder interni ed esterni.
Il ruolo richiede eccellenti capacità comunicative, analitiche e decisionali, nonché una profonda comprensione del settore di riferimento. È fondamentale possedere una visione strategica e la capacità di motivare e guidare i team verso il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei un leader orientato ai risultati, con una forte etica del lavoro e una passione per l'eccellenza organizzativa, ti invitiamo a candidarti per questa posizione chiave.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e implementare la strategia aziendale
- Gestire il budget e le risorse finanziarie
- Supervisionare i team dirigenziali e operativi
- Monitorare le performance aziendali
- Rappresentare l'organizzazione presso enti esterni
- Promuovere l'innovazione e il miglioramento continuo
- Assicurare la conformità normativa e legale
- Gestire le relazioni con stakeholder e partner
- Identificare nuove opportunità di mercato
- Guidare la cultura aziendale e i valori organizzativi
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Management o discipline affini
- Esperienza di almeno 10 anni in ruoli dirigenziali
- Eccellenti capacità di leadership e comunicazione
- Conoscenza approfondita della gestione aziendale
- Capacità di analisi e problem solving
- Orientamento ai risultati e alla performance
- Esperienza nella gestione di team multidisciplinari
- Conoscenza delle normative e dei processi aziendali
- Ottima padronanza della lingua italiana e inglese
- Disponibilità a viaggiare per esigenze aziendali
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di organizzazioni complesse?
- Hai mai guidato un processo di trasformazione aziendale?
- Come affronti le decisioni strategiche in situazioni di incertezza?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le performance aziendali?
- Come motivi e ispiri i tuoi team?
- Hai esperienza nella gestione di budget multimilionari?
- Come gestisci i rapporti con stakeholder esterni?
- Qual è stato il tuo più grande successo professionale?
- Come garantisci la conformità normativa in azienda?
- Quali sono le tue aspettative per questo ruolo?
